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正社 契约 派遣 个人事业主 区别到底有多大?

知识内容

       

       正社員:终身雇用。基本上不出大问题(如企业倒闭、上司变态自己选择辞职),可以选择干到退休。算工龄,每年按年龄增长长工资(也有的公司不涨)。

       契約社員:合同工。劳务合同有时间限制,比如1年、2年等。有的工作不需要从零开始培养人或者高度的专业性,可以通过雇佣契約社員来削减公司的运营成本和风险。有的位置的人因为生病或者生产回家休假了,但是一段期间后还会回来,这时候雇佣契約社員来填补位置,期满走人。

       派遣社員:派遣社員是由派遣公司派遣的(废话)。专门的派遣公司(以下,A公司)自己直接雇佣员工,然后把员工派遣到其它公司(以下,B公司)。也就是B公司要用人(很可能是临时的),委托A公司派遣需要的工种的人员来B公司上班,派遣社員遵照B公司指示工作,但人事关系和工资由A公司来管理。

       契約社員和派遣社員都有可能升为正社员,这要看公司的用人需要以及员工自身的能力和价值。

       三种社员,所属和收入有所区别,所以即使在同一个公司同一个环境下工作,心态、肩负的责任、别人对自己的态度也都不同,所以员工个人的想法不一样也是很正常的。


       个人事业主:可以合法的和公司签约,不管是劳务,还是合作。个人是业主单价高的原因是因为公司不用为你交税。简单的说就是个体户,各种税需要自己缴纳,因为你有纳税的义务和申告

        以上是对正社、契约、派遣、个人事业主区别的解释,希望对大家有帮助。


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浏览数 423
发表日期 2018 - 02 - 26
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